Dokumentacja powypadkowa BHP
Zebranie kompletnej dokumentacji BHP jest gwarancją, że postępowanie powypadkowe będzie przebiegało w sposób bezproblemowy. Nasza oferta obejmuje profesjonalne przygotowanie dokumentacji powypadkowej z pełnym wykorzystaniem potrzebnej specjalistycznej wiedzy.
Ustalenie okoliczności i przyczyn wypadku
Sporządzenie właściwej dokumentacji powypadkowej poprzedza szereg czynności, które leżą w gestii pracodawcy. Należą do nich:
- zbadanie wszystkich okoliczności i przyczyn wypadku, jakiemu uległ pracownik;
- powołanie zespołu powypadkowego, w skład którego wchodzą pracownik BHP oraz społeczny inspektor bhp w firmie; w sytuacji braku kompetentnych osób, które mogłyby spełnić powierzone zadania, możliwe jest zatrudnienie specjalistów BHP oraz ppoż. spoza przedsiębiorstwa;
- dokonanie przez zespół powypadkowy prawnej kwalifikacji zajścia;
- zadbanie o wykonanie dokumentacji faktograficznej obejmującej między innymi zdjęcia z miejsca wypadku oraz opis wydarzenia przekazany przez osobę poszkodowaną i świadków wypadku;
- uzyskanie zaświadczenia o doznanych przez pracownika obrażeniach;
- przygotowanie protokołów powypadkowych;
- wydanie zarządzeń powypadkowych oraz przepisów BHP;
- opracowanie karty wypadku oraz wpisanie zdarzenia do rejestru wypadków;
- zebranie całej dokumentacji, zgodnie z wymogami ZUS-u.
Protokoły powypadkowe
Wypadki w miejscu pracy zdarzają się pomimo dążenia pracodawców i pracowników do zachowania daleko idącej ostrożności. Pracownik w czasie wykonywania pracy może doznać uszkodzenia ciała na skutek różnorodnych czynników zewnętrznych. Czasami, w wyniku wypadku, dochodzi do śmierci osoby poszkodowanej. Każdy wpadek wymaga przygotowania protokołu powypadkowego.
Sporządzenie protokołu powypadkowego jest czynnością wchodzącą w skład procedury powypadkowej. Treść dokumentu opracowuje zespół powypadkowy, a pracodawca zatwierdza jego ustalenia. Zawartość protokołu musi zostać udostępniona osobie poszkodowanej lub rodzinie zmarłego pracownika, w wyniku czego mogą zostać zgłoszone dodatkowe uwagi. Po zatwierdzeniu protokołu, pracownik lub rodzina zmarłego pracownika otrzymują dokument, który zawiera wyjaśnienia osób biorących udział w zdarzeniu i świadków wypadku. Zdarzenie, w wyniku którego pracownik doznał urazu ciężkiego lub śmiertelnego, a także w sytuacji wypadku zbiorowego, wymaga złożenia protokołu powypadkowego w Inspektoracie Pracy.
Specjaliści z FIRE-BHP SECURITY w sposób profesjonalny ustalą przyczyny i okoliczności wypadków, które miały miejsce na terenie zakładu w czasie wykonywania pracy, a także w drodze do pracy i w czasie powrotu pracownika do domu.
Karta wypadkowa
Po zatwierdzeniu protokołów powypadkowych na podstawie wzoru określonego przepisami rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej, zostaje sporządzona statystyczna karta wypadku. Wypełnioną kartę drogą elektroniczną pracodawca przesyła do Głównego Urzędu Statystycznego. W gestii pracodawcy jest również prowadzenie rejestru wypadków przy pracy.
Rejestr wypadków musi zawierać:
- dane osobowe osoby poszkodowanej;
- informacje dotyczące daty wypadku oraz miejsca, w którym się wydarzył;
- opis urazów, jakich doznał poszkodowany pracownik;
- datę opisania protokołu powypadkowego,
- ustalenie, czy doszło do wypadku przy pracy;
- Informację o przekazaniu wniosku o świadczenia powypadkowe do ZUS-u;
- określenie liczby dni niezdolności do wykonywania pracy będących następstwem wypadku;
- uwagi zespołu powypadkowego.
Nasza firma zapewni pomoc specjalistów BHP i ppoż. oraz przygotuje potrzebną dokumentację. Specjalizujemy się w obsłudze firm w zakresie spraw związanych z BHP i ppoż.
